招聘感想
有幸换个位置进行招聘，毕业一年以后能够换个角度来思考聘任到底是什么，到底有哪些值的注意的东西。
- 首先，最直接的就是面相，这个是不自觉产生，长得美丽与否，气质如何，这些太直观了，这个品格根据各个招聘人的需求来定，我们的风格是清爽一派，不喜欢妖艳，不喜欢虽有气质但很生活化的少妇，喜欢长相一般，但能踏实做事，能随气势升起的角色。
- 其次，就是简历，和老师阅卷一样，这些简历拿回来，根本就不会细看，写得越多越密越俗，清爽几点，哪怕是两页纸钉在一起，我都愿意看看。
- 还有我会激人，刺激弱点，看看是脸红，还是看我不爽，还是……
- 同时也会临时出几道考题，通常是专业性的，很简单，很简单的，如果口吃了，那么肯定就不够专。
- 最后，不要冲我眨眼，不要放电，更不要发嗲……
这些只是片片感受，面试的经验还需要积累，不过，以我这种拙人的眼光来看，很多人的简历石沉大海，实在是很必然的事情。
我喜欢有信条的人，因为这样的朋友有原则，经得起压力考验。
工作中，有的人是火，有的人是柴，也有的人是水，火是能够点燃激情，水能够浇灭激情，柴是见火起势，工作中需要水，也需要柴。而现状是火少柴多，水更多。
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